O certame se destina à formação de cadastro de reserva para preenchimento ulterior das vagas, no decorrer do prazo de validade do concurso e a critério do Tribunal de Justiça. O provimento dos cargos ocorrerá conforme necessidade do serviço e a disponibilidade orçamentária. O cadastro será formado respeitando o percentual legal para pessoas com deficiência (5%), candidatos negros (20%) e indígenas (3%).
Conforme o item 15 das Disposições Finais do edital, é vedada a nomeação de candidatos aprovados no concurso para a Capital até o encerramento do certame anterior para o mesmo cargo, homologado em 25/6/25, que se encontra em validade.
Prova
O concurso se desenvolverá em etapa única, compreendendo as provas objetiva e discursiva (redação) – não haverá prova prática de digitação. A objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 70 questões de múltipla escolha. Já a discursiva (redação), de caráter eliminatório, avaliará as habilidades de escrita do candidato. As duas serão aplicadas simultaneamente, com previsão para ocorrer em 7/12. Após a homologação, o concurso terá validade de um ano, prorrogável por igual período, a critério do Tribunal de Justiça.
Fonte: TJSP
