A Prefeitura de Suzano (SP), por meio do Suzano Mais Emprego – plataforma de encaminhamento ao emprego da administração municipal, está com 517 vagas abertas em diversas funções e campos de atuação. A iniciativa do processo seletivo do Suzano Mais Emprego atua de forma descentralizada, visando atingir diferentes públicos em todas as regiões e bairros do município.
O processo seletivo do Suzano Mais Emprego tem vagas abertas para os cargos de faxineiro, auxiliar de serviços gerais, motorista, cozinheiro, atentende, balconista, ajudante, corretor de imóveis, costureira, auxiliar de limpeza, consultor de vendas, operador de caixa, técnico, auxiliar de almoxarifado, encanador, vendedor de serviços, dentre outras carreiras.
Vale destacar que o número de vagas em aberto está sujeito a alteração conforme o preenchimento dos cargos. Já o valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados. Suzano Mais Emprego é possível cadastrar currículo, atualizar seus dados profissionais e se candidatar a uma das vagas disponíveis.
De acordo com o site oficial, o objetivo do Suzano Mais Emprego é proporcionar aos trabalhadores desempregados orientação e preparação para o mercado de trabalho, de acordo com suas habilidades, conhecimentos, interesses e valores. Entre outras coisas, os trabalhadores aprendem a reconhecer suas habilidades, elaborar um currículo, como participar de entrevistas e dinâmicas, preencher formulários, conhecer o mercado de trabalho, como realizar uma pesquisa de potenciais empregadores e como entrar em contato com essas empresas.
Como se inscrever no processo seletivo do Suzano Mais Emprego?
Os interessados em participar do processo seletivo do Suzano Mais Emprego podem cadastrar currículo no site https://suzanomaisemprego.com.br ou procurar uma das duas unidades do Centro Unificado de Serviços (Centrus). A unidade central fica na avenida Paulo Portela, n° 210, e o Centrus Norte está na avenida Francisco Marengo, n° 2.301, no Jardim Dona Benta.
É importante destacar que para todas as vagas é necessário que o candidato esteja no perfil exigido pela empresa contratante e que compareça ao Centro Unificado de Serviços portando os documentos de RG, CPF e carteira de trabalho.
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