Estão abertas as inscrições de um novo processo seletivo em São José do Rio Preto, município situado no interior do estado de São Paulo. A seleção preencherá 282 vagas temporárias, para o quadro de pessoal da Empresa Municipal de Urbanismo (Emurb), sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Do total de ofertas, 128 são para contratação imediata e 154 para formação de cadastro reserva (CR).
Podem participar candidatos com ensinos fundamental incompleto e/ou completo, médio e técnico (veja distribuição das vagas mais abaixo). Os salários iniciais oferecidos variam de R$ 1.518 a R$ 3.501,31.
Segundo o edital, os candidatos aprovados terão direito aos seguintes benefícios:
- ticket-alimentação no valor de R$ 432 mensais, exceto para monitor II, que receberá R$ 14,40 por dia de trabalho;
- ticket-refeição de R$ 25 por dia;
- plano de saúde com 60% do valor do titular custeado pela empresa; e
- seguro de vida em grupo.
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Cargos do processo seletivo em São José do Rio Preto
Ensino fundamental:
- auxiliar de manutenção e edificação (4 imediatas + 4 CR);
- auxiliar de serviços gerais (5 + 5 CR);
- almoxarife (6 + 6 CR);
- encanador (5 + 5 CR);
- eletricista (9 + 9 CR);
- jardineiro (12 + 18 CR);
- auxiliar de jardineiro (12 + 18 CR);
- motorista (3 + 3 CR);
- pedreiro (3 + 23 CR);
- servente de pedreiro (7 + 7 CR);
- pintor (5 + 5 CR);
- marceneiro (6 + 6 CR);
- carpinteiro (5 + 5 CR);
- serralheiro (7 + 7 CR);
- tratorista (3 + 3 CR);
- monitor I (10 + 8 CR); e
- monitor II (15 + 10 CR).
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Ensino médio completo:
Curso técnico:
- técnico em construção civil (5 + 5 CR); e
- técnico em refrigeração (1 + 2 CR).
Inscrição e provas
As inscrições serão recebidas somente até o dia 6 de novembro de 2025, exclusivamente pela internet, através do site do Instituto IBEPP, empresa responsável pela execução do processo de seleção. As taxas custam R$ 25 (ensino fundamental) e R$ 35 (médio e técnico).
O processo seletivo em São José do Rio Preto será constituído de duas fases:
- prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; e
- prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos (exceto para supervisor, monitor I e monitor II.)
O conteúdo programático versará sobre as seguintes disciplinas, conforme o cargo:
- língua portuguesa;
- matemática;
- conhecimentos gerais e atualidades; e/ou
- conhecimentos específicos e legislação.
A prova objetiva será aplicada na data prevista de 16 de novembro de 2025, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em momento oportuno.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do processo seletivo em São José do Rio Preto.
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