Aumento supera inflação e garante 1,14% de ganho aos professores
Em um ato de pioneirismo e compromisso com a valorização dos servidores, o Município de Nossa Senhora da Glória tornou-se o primeiro do Estado de Sergipe a garantir o reajuste de 5,4% no piso salarial do magistério, conforme estabelecido pela Medida Provisória do Governo Federal. O aumento, aprovado em sessão extraordinária da Câmara de Vereadores, representa um ganho real de 1,14% para os professores, superando a inflação do período, que ficou em 4,26%, segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
A iniciativa coloca o município à frente no cumprimento da determinação federal, assegurando uma melhoria concreta na remuneração dos educadores. O reajuste já foi incorporado aos vencimentos, demonstrando a agilidade da gestão municipal em beneficiar sua categoria profissional mais essencial.
Em depoimento, a prefeita Luana Oliveira reforçou que a educação é a prioridade máxima de sua gestão. “Ser o primeiro município de Sergipe a aplicar esse reajuste não é apenas uma questão de cumprir a lei, mas de demonstrar, na prática, o respeito e a valorização que temos por nossos professores. Eles são a base que constrói o futuro da nossa cidade. Investir neles é investir no desenvolvimento de Nossa Senhora da Glória e no potencial das nossas crianças e jovens”, afirmou a prefeita.
O secretário municipal de Educação, Willams Santana, destacou que o reajuste vai além da reposição inflacionária. “Conceder um aumento real, acima do IPCA, é um reconhecimento ao mérito e à dedicação diária dos nossos profissionais da educação. É um estímulo e uma mensagem clara de que seu trabalho árduo é visto e valorizado. Isso reflete diretamente na qualidade do ensino que oferecemos em nossas escolas”, declarou Santana.
A viabilização financeira do reajuste foi garantida por um planejamento orçamentário cuidadoso. O secretário municipal de Administração, Tiago Souza, explicou que a antecipação da medida foi possível devido à responsabilidade fiscal da gestão. “Trabalhamos com planejamento e transparência para organizar as contas públicas. Essa conquista para o magistério foi possível porque priorizamos a educação em nosso orçamento, sem comprometer outras áreas essenciais. É a prova de que uma gestão responsável pode, sim, fazer investimentos significativos nas pessoas”, concluiu Souza.
O reajuste beneficiará todos os professores da rede municipal de ensino, impactando positivamente a renda de centenas de famílias glorienses e reforçando a atratividade da carreira do magistério no município. A medida fortalece a política de valorização profissional e a qualidade da educação pública, pilares fundamentais para o desenvolvimento sustentável de Nossa Senhora da Glória.
Da assessoria
