Quem não foi bem ou perdeu a oportunidade de participar do último concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para o cargo de soldado não deve perder as esperanças, uma vez que um novo edital para a carreira deve ser publicado já nos primeiros meses de 2026. Embora o último edital tenha sido publicado em setembro, para 2.200 vagas, uma outra seleção, para o mesmo quantitativo, já está em planejamento, uma vez que a autorização do governador Tarcísio de Freitas, divulgada em julho, previa a realização de dois certames para a carreira. Para a segunda, a nomeação dos aprovados está prevista para ocorrer em novembro de 2026. Para isso, o edital deve ser publicado ainda no primeiro semestre.
No concurso PM SP é necessário possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos, altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens e carteira de habilitação nas categorias “B” a “E”. A remuneração inicial é de R$ 5.055,53, considerando salário básico de R$ 2.134,93, regime especial de trabalho policial de R$ 2.134,93 e adicional de insalubridade de R$ 785,67.
Os candidatos poderão possuir tatuagem, desde que não contenha:
- ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que
- pregue a violência ou a criminalidade;
- discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
- ideia ou ato libidinoso;
- ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos
Concurso PM SP: saiba como foi a última seleção
O último concurso PM SP para soldados, ainda em andamento, com 2.200 vagas, é organizado pela Fundação Vunesp.
A prova objetiva, aplicada no último domingo, 30 de novembro, contou com 60 questões, da seguinte forma:
- língua portuguesa e interpretação de textos – 20 questões
- matemática – 15 questões
- conhecimentos gerais – 15 questões
- noções básicas de informática – 5 questões
- noções de administração pública – 5 questões
Ao todo, a seleção conta com as seguintes etapas:
- prova objetiva e redação
- exames de aptidão física
- exames de saúde
- avaliação psicológica
- avaliação de conduta social
- análise de documentos
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