O edital nº 41/2025 do concurso da Prefeitura de Santos foi retificado, os outros dois editais não sofreram mudanças. Segundo o documento, o cargo de cirurgião-dentista protesista sofreu alteração no requisito, enquanto terapeuta ocupacional teve o seu salário reajustado para R$ 5.179,77.
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Ao todo, são três editais que somam 61 vagas para cargos da área da saúde de ensinos fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais que partem de R$ 3.767,21 e chegam a R$ 12.389,06.
O município de Santos está localizado no litoral sul do estado de São Paulo, a apenas 72 km de distância da capital paulista.
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Cargos do concurso da Prefeitura de Santos
O edital nº 40/2025 reúne 18 vagas para cargos de ensinos fundamental, médio e técnico, com salários de R$ 3.767,21 (fundamental) e R$ 4.819,49 (médio e técnico), já incluso benefício de auxílio-alimentação. Veja a distribuição das ofertas a seguir:
- Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga) – ensino fundamental;
- Acompanhante Terapêutico (1) – ensino médio;
- Técnico de Enfermagem (13) – curso técnico;
- Técnico de Farmácia (2) – curso técnico; e
- Técnico de Laboratório (1) – curso técnico.
Já o edital nº 41/2025 conta com 10 vagas para postos de ensino superior, com vencimentos que variam de R$ 6.147,77 a R$ 12.389,06 – já incluso benefício de auxílio-alimentação. Confira as funções vagas:
- Cirurgião-Dentista Generalista (6);
- Cirurgião-Dentista Protesista (1);
- Fonoaudiólogo (1); e
- Terapeuta Ocupacional (2).
Por fim, as outras 33 vagas constam no edital nº 42/2025 e são destinadas ao cargo de médico, que requer ensino superior em medicina e especialização na área pretendida. As remunerações alcançam R$ 11.421,06. Ofertas estão distribuídas entre as seguintes especializações:
- Médico Anestesista (1);
- Médico Cardiologista Infantil (1);
- Médico Cirurgião Pediátrico (1);
- Médico Endocrinologista e Metabologista (1);
- Médico Endocrinologista Infantil (1);
- Médico Fisiatra (1);
- Médico Generalista Ambulatorial (2);
- Médico Generalista Saúde da Família (1);
- Médico Saúde mental RAPS (1);
- Médico Generalista Urgência e Emergência (1);
- Médico Geriatra (1);
- Médico Ginecologista Obstetra-Ambulatório (1);
- Médico Hebiatra (1);
- Médico Intensivista (2);
- Médico Nefrologista (1);
- Médico Neonatologista (1);
- Médico Neurologista (2);
- Médico Neuropediatra (1);
- Médico Nutrólogo (1);
- Médico Pneumologista (1);
- Médico Proctologista (1);
- Médico Psiquiatra (2);
- Médico Reumatologista (1);
- Médico Trabalho (5); e
- Médico Ultrassonografista (1).
Como fazer a inscrição
O formulário de inscrição está disponível no site do IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal, empresa responsável pela execução do processo de seleção. O prazo se encerrará no dia 25 de agosto de 2025. As taxas custam:
- R$ 54,30 para ensino fundamental;
- R$ 67,90 para níveis médio e técnico; e
- R$ 92 para formação superior.
Saiba quais provas serão aplicadas
Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Santos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. Apenas os cargos de nível superior realizarão prova de títulos, unicamente classificatória.
O conteúdo programático versará sobre as seguintes disciplinas, conforme o cargo:
- língua portuguesa;
- matemática;
- raciocínio lógico;
- conhecimento gerais; e/ou
- conhecimentos específicos.
O exame será aplicado na data prevista de 14 de setembro de 2025, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em 5 de setembro.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso da Prefeitura de Santos.
Sobre Ibam – Instituto Brasileiro de Administração Municipal
Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal – IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.
Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.
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