Procurando emprego na área da construção civil? A Construtora Tenda abriu processo seletivo para preencher 55 vagas de emprego nas áreas de estrutura e acabamento de construção civil, em Salvador (BA). As oportunidades do processo seletivo da Construtora Tenda também são destinadas a pessoas com deficiência.
Vale destacar que as vagas são para as seguintes funções de ajudante, armador, montador de estruturas metálicas, ceramista, pintor, eletricista e encanador. Os requisitos exigidos no processo seletivo da Construtora Tenda variam de acordo com a função pretendida.
A companhia oferece vale-transporte, vale-alimentação e descontos em farmácia, além de folga de aniversário, auxílio-creche até os dois anos do bebê para mães, licença paternidade estendida, entre outros benefícios.
Os interessados em participar do processo seletivo da Construtora Tenda devem enviar currículo para o e-mail [email protected], contendo no título do e-mail “nome + cargo de interesse”. As inscrições ficarão disponíveis até o dia 30 de junho.
Saiba como montar um currículo atrativo
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
empregosvagas de emprego
