A Unilever está com 38 vagas de emprego abertas no Brasil. O processo seletivo contempla candidatos de diferentes níveis de formação e experiência, com oportunidades distribuídas por São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia e outras regiões do país. A companhia segue comprometida em atrair profissionais que contribuam para seu propósito de tornar o consumo mais sustentável, com um ambiente de trabalho colaborativo e voltado ao aprendizado contínuo.
Áreas de atuação e cargos disponíveis
As vagas estão distribuídas entre setores estratégicos e operacionais, oferecendo oportunidades tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para profissionais experientes. Entre os cargos anunciados estão Consultor de Vendas, Coordenador de Administração de Vendas, Promotor de Merchadesign, Operador de Produção e Coordenador Jurídico. A diversidade de funções demonstra a amplitude das áreas atendidas pela empresa, que busca fortalecer equipes em diferentes frentes de atuação.
O processo seletivo inclui triagem curricular e pode envolver entrevistas virtuais e testes técnicos, dependendo do cargo pretendido. A Unilever destaca que a seleção busca candidatos alinhados à cultura corporativa e aos valores de sustentabilidade, inovação e responsabilidade social.
Benefícios e ambiente de trabalho
A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo, com foco no bem-estar e no desenvolvimento profissional dos colaboradores. Entre eles estão plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, participação nos lucros e programas de capacitação contínua. A Unilever reforça também seu compromisso com a diversidade e a equidade, promovendo políticas internas que valorizam representatividade e inclusão.
Cultura corporativa e valores institucionais
A Unilever é reconhecida por seu compromisso com práticas sustentáveis e iniciativas de responsabilidade social. A cultura corporativa incentiva colaboração, protagonismo e respeito às diferenças, reforçando sua reputação como uma das empresas mais admiradas do setor de bens de consumo. A companhia investe constantemente em inovação e em projetos que impulsionam impacto positivo na sociedade e no meio ambiente.
Como participar do processo seletivo
Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o portal de carreiras da Unilever. No site, é possível filtrar vagas por localidade, área de atuação e nível de experiência. O cadastro do currículo é feito de forma digital, permitindo acompanhar as etapas da seleção diretamente pela plataforma.
Com este novo ciclo de contratações, a Unilever reafirma seu compromisso com a geração de emprego, o fortalecimento da força de trabalho e a promoção de um ambiente mais diverso e sustentável no Brasil.
