• Home
  • Turismo
  • Veja como a Latam se reposicionou para o corporativo

Veja como a Latam se reposicionou para o corporativo

PANROTAS / Emerson Souza

Jerome Cadier, CEO da Latam Brasil

O CEO da Latam Brasil, Jerome Cadier, participou de painel no evento Travel & Expense Summit, junto ao cofounder e VP de Produto da Paytrack, Edson Gonçalves. Na ocasião, ele falou sobre o reposicionamento e os investimentos que a companhia aérea começou a fazer em 2018 e 2019 para atender melhor o passageiro corporativo.

“Naquela época nós percebemos que o posicionamento da companhia estava voltado para uma defesa contra a chegada de low costs, que é o que aconteceu no Peru, no Chile, no Equador, na Argentina. E a gente se preparou para isso no Brasil, mas não aconteceu. As companhias brasileiras acabaram praticamente se transformando em low costs ou no modelo híbrido e vimos que, naquele momento, estávamos perdendo a conexão com o passageiro corporativo tradicional, que sempre foi fiel à Tam, depois à Latam. Então, decidimos fazer um reposicionamento”

Jerome Cadier, CEO da Latam Brasil

Vale destacar que a companhia aérea liderou o ranking de viagens aéreas corporativas do Brasil no primeiro semestre de 2025, de acordo com dados da Associação Brasileira das Agências de Viagens Corporativas (Abracorp). E todo este reposicionamento se materializou, segundo ele, com investimentos nas seguintes ações:

Pontualidade

“Trouxemos mais aeronaves de backup para funcionar quando há algum problema ou para compensar algum atraso na rede. Revisamos todos os processos para garantir que o produto se tornasse muito mais pontual do que antes e, desde 2019, a Latam está entre as cinco companhias aéreas mais pontuais do mundo todos os meses”, conta Jerome.

Produto

“Essa foi uma mudança importante. Investimos no produto e um dos resultados foi o lançamento da Premium Economy nos voos domésticos, que é uma classe diferente da Economy e é flexível, com configuração que pode ser mudada de acordo com a rota, o destino ou o horário, e tem um serviço melhor, não tem a ocupação do assento meio”, conta Cadier.

Segundo ele, a Premium Economy foi desenhada para o passageiro corporativo que, eventualmente precisa trabalhar e aproveita o assento desocupado ao lado para colocar suas coisas, sai da aeronave primeiro, entra quando quiser, tem um espaço reservado. “É um produto claramente voltado para o mercado corporativo”, afirma.

Comunicação e personalização do serviço

“Melhoramos o programa de fidelidade, mas sempre buscando que cada um tenha uma experiência de acordo com a sua necessidade, Proporcionamos uma experiência mais voltada ao mercado corporativo e isso sem perder o volume. Eu preciso de volume. E aí eu também estimulo via preço. Quem é mais sensível a preço, que é o passageiro que viaja a Turismo, compra com muita antecipação”, disse Jerome.

“Então, a Latam tem uma combinação de volume e de agressividade no preço, mas também tem um produto mais customizado. Uma das coisas que a gente fez antes e durante a pandemia foi manter uma eficiência operacional muito grande, que permite termos tenha margens sustentáveis para voltar a investir no negócio e continuar crescendo”

Jerome Cadier, CEO da Latam Brasil

Aprendizados e experiências com o Chapter 11

PANROTAS / Emerson Souza

Jerome Cadier, da Latam, e Edson Gonçalves, da Paytrack, durante painel realizado no evento Travel & Expense Summit

Jerome Cadier, da Latam, e Edson Gonçalves, da Paytrack, durante painel realizado no evento Travel & Expense Summit

Jerome Cadier também falou sobre sua experiência durante o Chapter 11 da Latam e o que ficou de aprendizado do período.

“Tivemos tempos muito difíceis, porque passamos pelo Chapter 11 no meio da pandemia. E tínhamos uma dúvida muito grande se voltaríamos a ter a mesma quantidade de voos, não conseguíamos fazer um plano direito porque não sabíamos quanto de demanda ia ter. Meus dois concorrentes passaram pelo Chapter 11, um ainda está nele, o outro saiu recentemente, com uma demanda muito mais firme, em um momento de muito mais segurança do ponto de vista de receita do que a gente passou”, comenta Jerome Cadier.

“A pandemia e o Chapter 11 foram uma crise muito profunda na Latam, e que fizeram a gente repensar absolutamente tudo. E aqui entra também um pouco da experiência pessoal. Quando você que a empresa está perto de não existir mais, você também ganha com isso uma liberdade muito grande de pensar o que é preciso fazer para mudar. E ter a coragem de enfrentar eventualmente paradigmas ou coisas que você de alguma forma não queria enfrentar. É ter uma coragem que te segue depois disso. Hoje eu acho que a Latam está pronta para enfrentar absolutamente qualquer coisa”

Jerome Cadier, CEO da Latam Brasil

Clique aqui para acessar a Fonte da Notícia

VEJA MAIS

Passeio escolar termina em tragédia: guia de turismo e adolescente morrem no interior de Sergipe

Um guia de turismo identificado como Vinicius Cruz Andrade, de 41 anos, mais conhecido como…

Diretório do PT aprova resolução que reafirma compromisso com a defesa da democracia e do trabalhador

Reunião do Diretório Estadual do PT Sergipe realizada na manhã deste sábado, 09, aprovou resolução…

Bombeiros resgatam quatro vítimas presas às ferragens após acidente em Boquim

Após um acidente de trânsito registrado no fim da manhã deste sábado (9), na região…