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Especialista em RH destaca preparo e comportamento como fatores decisivos no mercado de trabalho

Por Barroso Guimarães

O gerente de Recursos Humanos José Mirabel, com mais de 25 anos de experiência e responsável pela inserção formal de mais de 12 mil profissionais no mercado, foi o entrevistado do jornalista Barroso Guimarães no programa A Hora da Notícia , da Aperipê FM. Durante a conversa, Mirabel abordou os principais desafios enfrentados por quem busca uma colocação profissional e os critérios que as empresas avaliam em um processo seletivo.

Segundo ele, muitos candidatos desejam trabalhar, mas não se preparam para isso. “A apresentação é o cartão de visita. Roupa, higiene e comportamento interferem diretamente na seleção”, alertou. O especialista frisou ainda que atitudes simples, como usar desodorante, levar currículo impresso e demonstrar cordialidade, fazem diferença. “O profissional precisa se colocar no lugar do recrutador e agir com respeito e seriedade”, disse.

Mirabel também destacou que a proatividade é uma das qualidades mais valorizadas pelas empresas. “A pessoa de atitude não espera ordens, busca soluções. Isso diferencia o bom profissional”, afirmou. O gestor lembrou ainda que o uso excessivo do celular durante o expediente causou perdas de produtividade e até demissões por justa causa. “O celular deve ser usado apenas nos intervalos, conforme prevê a legislação”, explicou.

O radialista e jornalista, Barroso Guimarães, entrevistando José Mirabel, gerente de Recursos Humanos

Com relação ao mercado de trabalho em Sergipe, o especialista observou um cenário favorável. “O índice de desemprego está em 5,6%, o menor da história recente, e o estado acompanha esse crescimento com boas oportunidades formais e temporários”, destacou. Ele orienta os trabalhadores a não recusarem contratos temporários, pois “muitos acabam sendo efetivados com base no desempenho durante o período de experiência”.

Sobre o equilíbrio entre as gerações nas empresas, Mirabel defendeu a diversidade etária. Para ele, jovens e profissionais maduros se complementam. “O jovem traz energia e vontade, enquanto o mais experiência tem responsabilidade e senso de compromisso. Juntos, formam uma equipe campeã, como no futebol”, comparou.

Ao concluir, Mirabel reafirmou que o sucesso profissional depende de comprometimento, estudos contínuos e postura ética. “Quem demonstra competência, disciplina e vontade de aprender garante segurança e destaque no mercado de trabalho”, finalizou.

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