Projeto oferece capacitação gratuita, aproxima estudantes das demandas das empresas e prevê formar 600 jovens até meados de 2027
O projeto Jovem Tech iniciou a formação de 180 jovens na área de tecnologia e desenvolvimento de software em Aracaju. A iniciativa foi apresentada por Daniel Lemos, coordenador de instrutores do programa, durante entrevista concedida ao jornalista Barroso Guimarães, no programa A Hora da Notícia, da Rádio Aperipê FM 106.1, com participação do repórter Eraldo Souza.
Desenvolvido pelo Instituto de Inovação de Sergipe, o projeto tem como objetivo ampliar o acesso dos jovens ao mercado de tecnologia, oferecendo capacitação gratuita e atividades práticas voltadas à criação de soluções digitais para problemas reais de empresas e da sociedade.
Durante a entrevista, Daniel Lemos destacou o crescimento da demanda por profissionais de tecnologia e as oportunidades que o setor oferece, inclusive para pessoas que ainda não possuem formação técnica ou superior na área.
Segundo o coordenador, o programa utiliza uma metodologia prática desde o início da formação. Nos primeiros meses, os participantes começam a desenvolver softwares e a identificar necessidades de comerciantes e empreendedores que podem ser atendidas por meio de ferramentas digitais.
Formação prática e desenvolvimento de soluções
As atividades são realizadas no Caju Hub, espaço localizado na Orla de Atalaia, em Aracaju, que conta com quatro laboratórios equipados com mais de 40 computadores de alto desempenho, além de auditório e estrutura destinada ao desenvolvimento de empresas e iniciativas de inovação.
De acordo com Daniel Lemos, os estudantes trabalham em equipes e são estimulados a identificar problemas concretos do cotidiano empresarial. Em uma das atividades mencionadas durante a entrevista, os jovens visitaram estabelecimentos comerciais da Orla de Atalaia para conhecer as principais dificuldades dos empreendedores.
Entre as demandas identificadas estão a criação de lojas virtuais, o desenvolvimento de sites e a implantação de sistemas para controle financeiro e organização do fluxo de caixa.
A proposta é fazer com que os participantes compreendam as necessidades do mercado e aprendam a desenvolver soluções tecnológicas que possam ser aplicadas na prática.
Curso gratuito e prioridade para jovens de 16 a 29 anos
O projeto é totalmente gratuito e tem como público preferencial jovens de 16 a 29 anos, especialmente aqueles que enfrentam dificuldades para ingressar no mercado de trabalho ou não dispõem de recursos financeiros para custear uma formação na área.
Segundo o coordenador, a iniciativa conta com recursos provenientes de emendas parlamentares e do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), além de parceria com a Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico de Aracaju, que contribuiu com a disponibilização do espaço.
A meta, conforme informado por Daniel Lemos, é formar 600 jovens até meados de 2027. Como a procura pelas vagas supera a oferta, o programa utiliza critérios de seleção que consideram fatores como idade e vulnerabilidade social.
A trilha básica tem duração de 45 dias úteis, com 45 encontros, e prevê certificação para os participantes que concluírem a formação. A turma iniciada recentemente, com 180 estudantes, tem previsão de certificação em dezembro de 2026.
Oportunidades de trabalho e empreendedorismo
Outro ponto abordado na entrevista foi a preparação dos jovens para o ingresso no mercado de trabalho. De acordo com Daniel Lemos, a formação busca desenvolver habilidades técnicas e proporcionar contato direto com empresas e empreendedores, ajudando os participantes a construir experiências práticas.
O projeto também mantém articulação com a Secretaria Municipal do Trabalho, por meio de iniciativas de encaminhamento profissional, incluindo o acesso ao banco de oportunidades e ao programa Emprega Mais.
Além disso, o Caju Hub prevê atividades voltadas ao desenvolvimento de soluções para empresas interessadas em apresentar desafios tecnológicos aos estudantes. Após a conclusão do curso, os jovens poderão participar de projetos com duração prevista de três meses, sob acompanhamento de professores e da coordenação. Nesses casos, segundo o entrevistado, eventuais bolsas de estágio serão custeadas pelos empresários participantes.
A formação também apresenta possibilidades de empreendedorismo, incluindo a criação de pequenos negócios e startups, além do acesso a oportunidades de trabalho remoto para empresas de outras regiões do Brasil e do exterior.
Tecnologia para resolver problemas reais
Durante a conversa com Barroso Guimarães e Eraldo Souza, Daniel Lemos ressaltou que o setor de tecnologia oferece oportunidades para diferentes perfis profissionais, não apenas para quem possui facilidade com matemática ou programação.
Segundo ele, a área também demanda competências relacionadas à criatividade, ao design e à identificação de necessidades dos usuários. O coordenador destacou ainda a importância do uso responsável das ferramentas digitais, com atenção à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e à proteção de informações pessoais.
Como exemplo da capacidade de inovação dos estudantes, Daniel citou aplicativos idealizados para ajudar no acompanhamento de hábitos saudáveis e sistemas que conectam oficinas mecânicas a fornecedores de peças, facilitando a busca por produtos e criando novas possibilidades de negócios.
Para o coordenador, a tecnologia deve estar associada à solução de problemas concretos e à melhoria da qualidade de vida da população.
Ao final da entrevista, Daniel Lemos agradeceu o espaço concedido pela Rádio Aperipê FM 106.1 e afirmou que o Caju Hub permanece aberto para receber interessados nas atividades. Ele também manifestou a expectativa de retornar ao programa em janeiro de 2027 para apresentar novidades e informações sobre a abertura de novas vagas.
