O Ministério Público de Sergipe (MPSE), por meio da Coordenadoria Permanente de Autocomposição e Paz (Coapaz), realizou diversas atividades voltadas a disseminação e fortalecimento da Cultura de Paz no ambiente institucional e no sistema de justiça. Entre as ações promovidas, a Comissão Executiva do Protocolo Interinstitucional de Justiça Restaurativa esteve reunida no início de agosto para alinhar ações conjuntas e discutir a consolidação do protocolo no Estado de Sergipe. Conduzido pela Procuradora de Justiça e Coordenadora da Coapaz, Maria Conceição de Figueiredo Rolemberg, o encontro tratou também da alteração de representantes das instituições parceiras.
A reunião serviu para colocar em pauta as capacitações desenvolvidas ao longo de 2026, com destaque para a participação no Seminário Internacional de Justiça Restaurativa, ocorrido no Rio Grande do Norte, e no Curso de Aprofundamento em Círculos Restaurativos com Ênfase no Trauma e na Resiliência. Adicionalmente, os integrantes debateram propostas para o planejamento do Fórum Restaurativo, previsto para a primeira quinzena de dezembro de 2026, com a presença de Kay Pranis, além da possibilidade do monitoramento e intervisão com foco no fortalecimento das práticas autocompositivas nas instituições de Justiça.
A existência do Protocolo Interinstitucional possibilitou também a realização da II Roda de Conversa da Coapaz, cujo tema central foi “A Interface da J.R. com a Negociação Estrutural em Situações de Crise”. O evento foi conduzido por Samuel Felipe Jo hann, instrutor de Justiça Restaurativa e coordenador de emergências do Médico sem Fronteiras, profissional com experiência em mediações em áreas de conflito internacional, como Gaza e Afeganistão. O encontro foi sediado no MPSE, com a presença de integrantes da Coapaz e com vagas a advogados vinculados à Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Sergipe (OAB/SE).
Paralelamente aos eventos interinstitucional, a Coapaz integrou a semana de recepção para o novos servidores da instituição, participando das atividades de ambientação dos profissionais além de promover Círculo de Acolhimento e Fortalecimento de Vínculos. O objetivo da dinâmica foi aplicar a metodologia restaurativa desde o ingresso dos servidores, estimulando a integração e o bem-estar de todos eles no ambiente de trabalho.
Fonte: Ministerio Publico de Sergipe
